Andac, 2002 yılında henüz 19 yaşındayken Türkiye tesisinde CNC operatörü olarak işe başladı. Kişisel IT ilgisi ve OMCO'nun çalışanlarına sunduğu fırsatlar sayesinde, IT departmanını sıfırdan başarıyla entegre ederek tesisin IT yöneticisi oldu. Onun kariyer yolculuğunu ve OMCO'da çalışmak hakkındaki düşüncelerini konuşmak için kendisiyle bir araya geldik.
OMCO Türkiye'nin IT yöneticisi Andac Kartal ile röportaj
S: OMCO'da çalışmayı nasıl tanımlarsınız?
C: OMCO'da çalışanlar her zaman birbirini destekler, iyi bir takım ruhu oluşturur. Aile içinde çalışıyor gibi hissettirir. Fabrika OMCO Grubu'nun bir parçası olduktan sonra, dünyada daha merkezi bir konumdayız ve o zamandan beri daha fazla globalleşmiş hissediyoruz. Bu nedenle işimizin devamlılığı konusunda güçlü hissediyoruz.
S: İşinizdeki en büyük zorluklar nelerdir?
C: Şahsen, şu anda en büyük sorun İngilizce seviyesidir.
S: İşinizle ilgilenmeye devam etmeniz için önemli olan nedir?
C: CNC operatörlüğünden IT'ye geçtikten sonra, çalışmak yerine bir hobi yapıyormuş gibi hissediyorum. Geçimimi sağlamak için çalışıyormuş gibi hissetmiyorum. Özellikle bugün, yeni teknolojilerin ortaya çıkmasıyla IT, şirketin her yönünde önemli. Bunun bir parçası olduğum için şanslı hissediyorum.
S: Başlamak istediğiniz herhangi bir hedefiniz, hevesiniz veya projeniz var mı?
C: Yapay Zekanın işyerinde uygulanması ufukta olan bir proje ve beraberinde zorluklar getirecek.
S: OMCO'da yeni olan birine hangi tavsiyeleri verirsiniz?
C: Genç çalışanlar performanslarını ve becerilerini gösterme şansına sahiptir. Yeteneklerinizi sergilerseniz, OMCO kariyerinizde büyüme fırsatları sunacaktır. Bu, OMCO'daki birçok meslektaşım için, benim de dahil olduğum bir durumdur. Ayrıca, fikirleriniz varsa, OMCO'daki insanlar onları dinlemeye ve tartışmaya isteklidir.