İnsanlar

İnsanların şirketimizin başarısını sağladığına inanıyoruz. Çalışanlarımızın katılımı ve daha büyük işler başarma hevesleri, her ekip üyesinin müşterilerimizin beklentilerini karşılamaya çabalamasını sağlar. Müşterilerimize kaliteli ürün ve hizmetler sunmanın anahtarı insanlardır. Sadece çalışanlarımıza ve müşterilerimize değil, aynı zamanda içinde faaliyet gösterdiğimiz topluma ve çevreye de, düzenleyicilerin gerektirdiklerinin ötesine geçen çabalar göstererek özen gösteririz.

Mükemmellik

Mükemmelliğe ulaşma çabamız, bizi cam kalıp endüstrisi için yüksek kaliteli kalıpların niş pazar segmentlerinde ve ayrıca işleme pazarları için metal dökümlerde tercih edilen iş ortağı yapar. Kalitemizi, verimliliğimizi ve maliyetimizi artırmak için her gün bilinçli bir şekilde çalışıyoruz. Bu çabaların bir sonucu olarak, ürünlerimiz ve teknolojilerimiz alanımızın en iyisi olarak kabul edilmektedir.

Refah

Tüm paydaşlarımız: müşteriler, tedarikçiler, çalışanlar, hissedarlar, devlet yetkilileri ve genel olarak toplum için refah yaratmaya çalışıyoruz. Teknolojik inovasyonu benimsiyor ve sürdürülebilir bir geleceğin yolunda yürüyen paydaşlarla ortaklıklar kurmayı hedefliyoruz.

Anahtarımız inanmak

Çalışanlarımıza anlamlı bir iş yeri sunma konusunda fark yaratan bazı yol gösterici ilkelere, temel inançlara inanıyoruz. Bu temel inançları tüm eylemlerimizin temel taşları haline getirerek somut bir fark yaratabileceğimize inanıyoruz.

Yetenek şirketimizin sermayesidir

Stratejimiz, organizasyonel ihtiyaçlarımız ve insanların beklentileri arasındaki eşleşmeyi sürdürmek için çalışanlarımızın gelişimini destekliyoruz. OMCO'nun tavrı ve yeterliliği el ele gittiğinde, sadece teknik yeterlilikleri veya sadece doğru davranışı göstermek yeterli değildir. Çalışanlarımız, OMCO'nun iş yapma tarzını yaşayan kendini adamış profesyonellerdir. Yetenek gelişimini sağlamak için işe alım sürecimizde her zaman ilk adım olarak iç terfi ararız.

.

Liderlik tamamen güçlendirme ve ekip çalışması ile ilgilidir

Liderliğin kendini tanımak ve geliştirmekle başladığına yürekten inanıyoruz. OMCO'da büyük bir liderin başarısı, tamamen başkalarını güçlendirmek ve ekip çalışmasını kolaylaştırmakla ilgilidir. Çalışanlarımıza bakmak, Bölüm Müdürlerinin ve İnsan Kaynakları departmanının ortak sorumluluğudur. Yöneticilerimizi ve yöneticilerimizi liderlik rollerinde desteklemek için onlara öz farkındalık, koçluk, iletişim ve ekip çalışmasını geliştirecek eğitimler sunuyoruz.

Yükseği hedefliyoruz ve sonuna kadar gidiyoruz

OMCO; odaklanma, değişimi benimseme ve her düzeyde yeniliği teşvik etme amacıyla iddialı hedefler belirleyerek şirketin geleceğini insanların istihdam edilebilirliği için inşa ediyor. Zorlu iş planlarımız, "yüksek hedef almamızı ve sonuna kadar gitmemizi" sağlıyor. Müşterilerin, tedarikçilerin, hissedarların tüm etkileşimlerimizde bu tutkuyu hissetmelerini istiyoruz.

Açık iletişim, adalet için aynamızdır

İletişim, çalışanlarımızın bağlılığını korumanın anahtarıdır. İlgili şeffaf iletişimin adalet için bir ayna olduğuna inanıyoruz. Açık sözlü ve saygılı iletişim kurar ve birbirimize dürüst geri bildirimler veririz. Düz organizasyon yapımız, kısa iletişim hatlarımız ve düşünce yapımız birçok bilgiyi uyguni bir şekilde paylaşmamızı sağlıyor. Aynı zamanda pragmatik çalışma prosedürlerinin ve raporlama araçlarının kullanılması, gerekli disiplini yerleştirmemizi sağlıyor.

Küresel düşünüyor ve yerel hareket ediyoruz

OMCO'nun performansı, işimizin operasyonel, teknik ve finansal yönleri üzerine inşa edilmiştir ve gruptaki tüm ekiplerimizin olağanüstü katkılarını ve taahhütlerini vurgulamak da aynı derecede önemlidir. Her lokasyonda, bölgesel konular hakkındaki bilgileri grup vizyonumuzla birleştirme sanatında ustalaşan insanlara sahibiz ve böylece küresel stratejik hedeflere odaklanmayı sürdürüyoruz.