Oamenii

               Noi credem ca succesul companiei noastre este dat de oamenii sai.  Dedicarea angajatilor nostri si entuziasmul lor de a realiza lucruri marete face ca fiecare membru al echipei sa depuna eforturi pentru a satisface așteptările clienților noștri. Oamenii sunt esentiali pentru a furniza produse si servicii de calitate clientilor nostri. Noi ne preocupam nu numai de angajatii nostri si de clientii nostri, ci si de societatea civila si de mediul in care noi activam, facand eforturi care depasesc deseori cerintele legale.

Excelenta

Determinarea noastra spre excelenta ne defineste a fi partenerul de afaceri preferat pe segmentul nisa de piata, in productia de matrite de inalta calitate pentru industria ambalajelor de sticla si, suplimentar, si in industria de prelucrare a componentelor mecanice pentru piata de profil. Noi lucram cu constiinciozitate in fiecare zi, pentru a imbunatati calitatea, eficienta si costurile.  Ca o incununare a acestor eforturi, atat produsele cat si tehnologiile noastre sunt recunoscute ca fiind cele mai bune in aria noastra de activitate.                                            

Prosperitate

Ne straduim sa asiguram prosperitate tuturor partilor implicate in procesele noastre: clienti, furnizori, angajati, actionari, autoritati guvernamentale si societate civila in general. Ne atrag inovatiile tehnologice si tindem sa legam parteneriate cu companii care au dorinta de a pasi alaturi de noi in viitor, pe calea sustenabilitatii.

Crezuri semnificative

Modul in care ne tratam oamenii este reflectat in cateva principii de referinta, crezuri semnificative, care fac diferenta in asigurarea unui ambient de lucru deosebit pentru angajatii nostri. Noi consideram ca putem face o diferenta reala, prin plasarea acestor crezuri semnificative la baza tututror actiunilor noastre:

Talentul este capitalul companiei noastre

Sprijinim dezvoltarea angajatilor nostri pentru a mentine echilibrul intre strategia noastra, nevoile organizationale si asteptarile oamenilor. La OMCO, atutudinea si competenta merg mana in mana, nu este suficient sa fie demonstrate doar competentele tehnice sau doar comportamentul adecvat. Oamenii nostri sunt profesionisti dedicati, care se ghideaza si traiesc dupa modul OMCO de a face lucrurile. Pentru a permite dezvoltarea talentului, noi luam mereu in considerare promovarea interna ca si prim pas al procesului nostru de recrutare.

Abilitatile de conducere sunt despre delegare si lucru in echipa

Credem cu tarie ca abilitatile de conducere incep prin cunoastere si dezvoltare personala. In cadrul OMCO, un leader de succes este definit prin delegare si inlesnirea lucrului in echipa. Sa avem grija de oamenii nostri, este o responsabilitate asumata de catre Managerii de Departamente alaturi de departamentul de Resurse Umane. Pentru a sprijini managerii si adjunctii lor in rolul de conducere, noi le oferim programe de instruire, care sa le stimuleze constiinta de sine, abilitatile de indrumare, comunicarea si lucrul in echipa. 

Tintim sus si mergem pana la capat

OMCO configureaza viitorul companiei si al angajatilor sai prin lansarea de obiective ambitioase cu scopul de a spori concentrarea, de a accepta schimbarea si de a stimula inovatiile la toate nivelele. Planurile noastre indraznete de afaceri ne determina sa "tintim sus si sa mergem pana la capat". Ne dorim ca ai nostri clienti, furnizori, actionari sa simta aceasta ambitie in toate interactiunile noastre. 

Comunicarea directa si deschisa este oglinda noastra spre transparenta

Comunicarea este cheia in pastrarea angajamentului oamenilor nostri. Consideram ca modul coerent si deschis de a comunica reprezinta o oglinda spre transparenta. Noi comunicam cu sensibilitate si respect si oferim feedback-uri sincere unii altora. Structura noastra organizationala plana, parghiile facile de comunicare si mentalitatea 'fara nonsens' ne ajuta sa impartasim foarte multe informatii intr-un mod mai putin formal. In acelasi timp, utilizarea de proceduri de lucru si instrumente de raportare pragmatice ne permite sa dobandim disciplina necesara.

Gandim global si actionam local

Performanta grupului OMCO are la baza aspectele operationale, tehnice si financiare ale afacerii noastre si este la fel de important de scos in evidenta si contributia reprezentativa si angajamentul tuturor echipelor din tot grupul de firme. La  fiecare sediu, avem oameni locali destoinici, care detin arta impletirii cunostintelor regionale specifice cu viziunea noastra de grup, astfel reusind sa mentina un focus continuu pe obiectivele globale strategice.